中小企業診断士受験生、『資格７冠王に挑戦』の弁ゴロＫです。
下の記事を読んで、弁理士と年齢について考えてみました。
知財・弁理士 お仕事ナビ 『転職秘密ノート
【第五話】 知財業界への転職における年齢的な限界について』
コラムには、現在の特許事務所の要望について、こうまとめています。
1．とにかく人材（電気・電子・半導体系）が欲しい
2．弁理士資格を持っていても、特許実務が未経験であれば「未経験採用枠」で採用する。
3．一人前の弁理士になるには、5年以上かかるので、35歳未満の人材を採用する。
4．未経験弁理士として期待が持てるのは、
「学歴（院卒）」と「理系出身」と「英語力（TOEIC650点以上）」
5．弁理士の資格を持っていても、明細書を書けなければ稼ぐことはできないので、
まずは事務員か特許技術者の見習いとして採用する
しかしですね、
①電気・電子・半導体系の開発業務経験があって、
②３５歳未満で、
③弁理士資格をもっていて、
④TOETC６５０点以上で、
⑤特許実務の経験があり、
⑥明細書が書ける人
なんています？？？
私は①③④⑥は○ですけど、②⑤は×です。（５１才なんで、、、）
昨年末の集団就職説明会の際に、
『だいたい、事務所経験がない人を雇う気があるんですか！？』
とブチ切れてた人がいましたけど、気持ちはわかります。
特許事務所に就職したくて説明会に参加してるんであって、
経験なんか無い人が多いのは当然でしょう。
結局、大多数の方は、どれかの条件が欠けています。
そこを何の武器で補うか？
今年の合格者３８５人中、５０才以上は３４人でした。
６０才以上も７人います。すごいですよね！
私は、弁理士の仕事は７０才でも８０才でもできる仕事だと思っています。
５０才過ぎていても、最初は安い給料で我慢して丁稚奉公する方法もあるでしょう。
あるいは、いきなり独立するか？（家族の反対を押し切って？）
はたまた、コンサル的な仕事を切り口にして弁理士資格を活かしていくのか？
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